共同创造美好生活

公司员工是圣琼斯集团最宝贵的财富。公司致力于不断改善员工工作环境和收入水平,提升多元性和包容性,创建多层级汇报组织文化。并且承诺回馈当地社会,积极参与社区活动。 

100%
支持并欢迎女性员工加入圣琼斯集团
35%
圣琼斯集团员工为女性员工
45%
圣琼斯集团工厂总经理为女性

人员多元化,且非常认同自我

圣琼斯集团在六个国家拥有加工生产基地,秉承着跨功能性跨区域性的开放合作精神,竭尽所能地互帮互助,彼此学习。 

圣琼斯集团坚持执行负责且道德的供应链商业行为准则

公开透明是圣琼斯集团核心价值之一,而且圣琼斯集团是Sedex组织的活跃会员,Sedex组织是世界顶级行业组织之一,致力于为会员单位提供相应平台和工具,实现行业内公平竞争,成为有道德可持续发展的供应商 

 

全集团倡议

  • 员工待遇: 圣琼斯集团非常注重员工待遇,致力于改善员工生活,积极组织团队活动,全心全意支持重要决定。圣琼斯集团积极组织公益活动,如:午餐会,交流会,家庭日,端午节,生日会和语言培训。
  • 社区活动:圣琼斯集团积极参与多个国际倡议,如:防疫口罩捐赠,食物银行计划,募捐,书本衣物捐赠,以及每月当地非政府组织的捐赠。 

圣琼斯集团鼓励员工享受积极向上的生活,经常组织骑行,跑步,徒步旅行等。